経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。具体的には以下の領域の統括と突発案件の一次対応もお願いする想定です。
・人事(採用/制度設計など)
・財務・経理
・法務(契約法務)
・労務(給与計算、入退社処理など)
・総務(オフィス管理、備品管理など)
以下のご経験をお持ちの方
・人事企画領域のご経験
・役員クラスとの折衝経験
・従業員のためだけでなく、事業・経営のために潜在的な課題を抽出し、解決に導いた経験がある方(制度設計、組織設計検討など)
歓迎する経験・スキル
・IT業界、特にSaaS企業でのご経験
・各種管理施策の管理・運用経験
・管理部門責任者経験